9月4日下午，湖州市委组织部副部长、市委人才办主任李晓良一行，在团市委书记石一婷、副书记潘鸣的陪同下，赴丝绸之路控股集团有限公司、浙江辛子精工机械股份有限公司调研，了解浙大管院青年教师挂职担任企业管理咨询师工作。
      调研中，两家企业负责人详细介绍了教授们来企之后开展专项调研、讲座、组织内部管理诊断、指导完善管理规划等方面的工作。李部长对挂职工作进展给予认可，并提出要求：一是企业要针对智力引进制定长远规划，为未来发展储备人才资源；二是企业要大创新人才和创新团队引进力度，借助人才加快转型升级；三是企业要重视管理创新，加大与结对教师合作力度，利用高校人才资源助推企业提升管理现代化水平。同时，针对企业提出的希望深化与浙大管院教师的合作、拓展合作领域等的诉求，李部长要求团市委与浙大加强对接，为下一步工作开展谋划方案，结合企业和教师需求多开展交流活动，为挂职工作取得实质性进展提供服务。
      今年以来，为积极探索共青团服务全市人才工作的有效载体，团市委会同市委组织部、浙江大学管理学院于2014年4月—2015年3月间实施“浙江大学管理学院青年教师挂职担任湖州企业管理咨询师”工作，截至目前，已柔性引进25名浙大管院青年教授、博士教师。挂职期间，青年教师围绕“四个一”（帮助挂职企业指导完善一份战略发展规划；为企业举办一次以上管理培训；帮助企业解决优化一个以上内部管理难题；为企业策划实施一件以上增效益办实事活动）工作任务，有序开展挂职工作，取得了初步成效，受到企业良好反响。