长兴县现有基层团组织1126个，其中，乡镇团委14个，村（社区）团组织270个，“两新”团组织428个，截止12月10日新建乡镇直属团组织154个。全县14-35周岁青年18.3万，其中14-28周岁青年11.6万，团员3.5万。

一、主要做法

1.按适应需求设途径，让团组织建起来。一是以点带面建。根据我县半数左右乡镇团委书记下半年经公选到岗的现实，选取3个建团条件成熟，团干部工作经验丰富，具有代表性的乡镇为第一批试点单位，率先开展工作。并通过召开全县乡镇实体化“大团委”建设现场推进会，总结交流第一批试点乡镇的工作经验，为全县面上工作推开，树立模板，开拓思路，指导顺利推进“大团委”建设工作。二是突出重点建。充分运用“双网互动”工作成果，依托镇区内青年聚集的区域“网格”，把区域“网格”建立直属团组织作为推动乡镇实体化“大团委”建设的主要和首要途径。有3名以上团员的网格全部建立网格团组织；暂不符合建团条件的，明确一名乡镇团委委员作为团建工作指导员，加快培育青年骨干，积极发展团员，逐步建立团组织。鉴于不同区域载体、功能性组织的青年聚集程度和形式差异较大，乡镇直属团组织的形式、名称根据实际情况和工作需要设定，在网格建立团组织，一般设网格团工委。新建的直属团组织由乡镇团委直接管理，与村团组织是并列关系，青年可根据其工作或生活的聚集方式参加多个团组织的活动，实行多重覆盖。三是创新模式建。本着“有所依托，就近就便、发挥优势、服务发展”的原则，积极探索在青年聚集区域载体（如商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等）、功能性组织（如各类机关事业单位、企业、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织、大学生村官组织等）以及农村专业合作组织中建立团组织，实现团的建设与青年工作生活、致富发展紧密结合。

2.以多元发展为重点，让团组织活起来。一是项目化发展。根据各团组织自身功能特点，开展影响、有实效的品牌活动，以品牌项目凝聚青年，增强团组织活力。团县委开展“一团一品”培育计划，评选表彰基础扎实、特色鲜明、成效显著的项目和团组织。二是新媒体运用。在乡镇团委和乡镇直属团组织在广泛推行运用新媒体技术，各乡镇直属团组织建立工作微博、开通QQ群、使用飞信联系青年，有条件的乡镇团委还开通网页、手机报等，新媒体逐渐成为各乡镇直属团组织开展活动的常态方式，使实体化“大团委”真正充实。三是多维度互动。指导网格内的团组织、青年自组织和其他各类行政组织、经济社会组织开展“结对共建”，推动资源共享、阵地共建、活动共办、人才共育。积极引导网格团建工作“六联”即：团的组织上联建、重大工作任务上联做、农村青年就业创业上联帮、团员教育管理上联管、主题活动上联动、文化活动上联谊，从而实现网格的联动机制。

3.以多项制度为保障，让团组织优起来。一是坚持党建带团建。坚持党建带团建，积极争取各级党委和组织部门的重视，召开全县党建带团建专题会议，把乡镇实体化“大团委”建设工作纳入全县党建工作格局。积极对接财政部门，特别争取乡镇党委政府支持，全力推动“乡镇（街道）团组织年度工作经费列入财政预算不少于2万元”工作，截止目前，全县各乡镇都已落实到位。二是完善工作模式。在团市委“四联模式”的指导下，在全县乡镇直属团委中提出“一统四联”的工作模式。“一统”即乡镇各网格范围内的所有团组织均由乡镇团委统一管辖，统一接受乡镇党委领导；“四联”即乡镇党委副书记联系团委委员——团委委员联系直属团组织负责人——直属团组织负责人联系团员青年骨干——团员青年骨干联系普通青年”，从而提高组织管理的效率，最大限度实现对青年的全覆盖。三是规范化运行。为更好地发挥乡镇实体化“大团委”活力，将新建的乡镇直属团组织，特别是网格团组织也纳入长兴县共青团“百个示范百个优秀”创建范围，以“五好”目标为主要创建内容，将创建结果分别与年终团组织评先、考核、团组织负责人绩效挂钩，并将创建结果同级党组织，得到了乡镇党委的大力支持，调动了乡镇（街道）团委的积极性，以创建助推团工作的全面发展。

二、成效及体会

乡镇“实体化”大团委建设过程中，全县目前已新覆盖35周岁以下青年43504人，团员8361人，31名直属团组织负责人在今年的乡镇换届中当选为乡镇团委委员。

1.共青团组织覆盖更加全面。突破原有区域行政格局限制，推进功能性团组织的建立，促进了共青团与青年、青年与青年之间的交流与合作。活动开展越来越丰富多彩，工作思路更加多元有效，吸引、凝聚青年的手段和方法更加有效。

2.共青团工作开展更具活力。团组织与青年的沟通方式更加多元有效，除了面对面交流，更多的开展网上团校、微博话题互动，QQ群聊、小组讨论等等，互动交流更频繁快捷。团组织在青年中的影响力和引导作用进一步加强，工作的部署和上级精神的传达更加迅速有效。

3.共青团引领青年更加有力。随着实体化“大团委”建设工作的开展，共青团的力量得到进一步的完善和提升，对青年的工作、生活、娱乐需求进一步明确，为开展工作指明了方向。

4.共青团整合资源能力更强。随着实体化“大团委”建设工作的开展，各级团组织班子成员将在本职工作中积累的社会资源转化为共青团的工作资源，增强了共青团整合社会资源的能力。