九十年轮回不改几代人的抱负，又一个遍地鲜花的红五月，又一群奋发向上的青年，充满梦想的你我奋战在“营改增”一线。

我们是一群充满活力的年轻人，因为同样的国税之梦聚在一起。我们是国税事业的新鲜血液，干劲十足、斗志昂扬，我们是由安吉县国税局的骨干力量，“青年突击队”这个响亮的称呼，因为我们的担当和坚守而变得格外闪亮。

全面推行营改增试点的战役打响后，安吉县国税局团委积极行动起来，将全局30位青年干部调动起来，组成了集政策、业务、后勤、宣传四位一体的攻坚团队。充分发挥我们在各自的岗位上特长，并成立由10名青年业务骨干组成的窗口应急小组，随时替补缺位和增设临时窗口。“展青春风采，竖税改丰碑”，青年突击队的旗帜之下，我们做得比口号更有力。我们，活跃在营改增一线的突击队员，一个比一个敬业、勤快，“青”字号成为大家心中共同的骄傲。每一道业务难关，每一项急难任务，都是战队的“集结号”。4月18日，县局接到通知，省局要求营改增纳税人税种鉴定4月25日前完成。当天，青年突击队的成员加班加点录入纳税人税种及票种信息直到半夜，4月19日，安吉县局9615户应登记纳税人中已完成9510户，并于4月21日100%完成税种鉴定工作，圆满完成此项任务。

“不分周末，风雨无阻。”这似乎成为了营改增青年突击队工作状态的真实写照，哪里有需要，哪里就有队员们奋战的身影。

纳税服务科副科长郑筱枫，办税大厅的“消防员”，在纳税人火急火燎办税时、办税人员遇到疑点难点而着急上火时，她总是第一个出现在大家身边，现场指导各项工作、处理各种疑难杂症。她每天奔走于各个办税厅了解情况，统计各种业务数据。为了提升营改增后办税厅人员业的务水平，她努力学习国地税各项业务流程，通宵达旦编写培训教材......发现什么问题，就努力去解决这个问题，这就是一种平凡的执着，是郑筱枫科长的执着，也是每一个安吉国税人的执着。

信息中心主任陈志强，全局信息网络的“神经中枢”，尽心尽力地维护着营改增中各种软硬件及数据导入、变更，保障设备及网络正常运行。在国税数据清理、纳税人导入、纳税人信息维护、税控设备发行等重要环节当中，他加班加点，奔走于地税、软件公司、各个办税厅及各科室，及时了解设备、资源配置等情况，做到营改增平稳进行……

收入核算科副科长鲍兰芬，是带领收入核算科科员“冲锋陷阵”的“拼命三郎”，从开始营改增试点备战以来，安吉县局收入核算科副科长鲍兰芬几乎每晚都加班至深夜。有时回到家，儿子已然入睡，脸上还挂着泪痕。家中的老母亲前阵子出了交通事故还在住院，丈夫经常在外地出差，年幼的儿子没有人照顾……在工作和家庭之间，她面临的选择有多么艰难，但是她没有一句怨言。在安吉国税，像鲍兰芬科长这样的一线巾帼女税官并不在少数。为了确保营改增的平稳顺利运行，青年突击队，巾帼文明岗的税务干部们，都在无数个黑夜默默挥洒着自己的汗水和能量。

办公室秘书李珺，安吉国税新闻宣传的“一支笔”，奋战在营改增一线。营改增试点工作全面推行以来，她不是在营改增一线掌镜，就是在伏案写稿，或是在外出踩新闻的路上。有时为了及时报道县局营改增的最新动态，时常要在夜深人静时甄字酌句，润色稿件。加班加点驻守在办公室里，“营改增”宣传手册的拟稿、排版、校对，宣传活动的策划、开展、总结，宣传信息的撰写、修改、报送，都离不开她的身影。“5+2”、“白+黑”的工作模式换来了一篇篇新鲜出炉的头版新闻，在县市媒体、省级报刊上，李珺的名字也频频现身。

税源管理一科的小马，儿子刚刚会叫“爸爸”，作为超级奶爸的他，放弃了业余的亲子时间，忙于各种数据录入、信息维护，只能在空闲时喝口水，看看手机里儿子的照片来缓解工作压力，只有此时，他紧皱的眉头才会放松，不一会儿，便继续投入到营改增工作中。杭州户籍的“90后”队员小陆，已经一个多月“连轴转”没有回家过周末了。刚调到税源管理科便赶上了营改增项目，期初时还是一个性格有些羞涩的小姑娘，通过参与营改增各个环节，已经可以在工作中独当一面，每天打电话通知纳税人培训、向纳税人有理有据地解释总局文件，短短两个月时间消瘦了一圈，嗓子也哑了，却写着一脸的“我骄傲”！

如果说面对生死考验的选择是勇敢而壮丽的担当，那么面对工作重担，初心不改，默默地奉献青春就是平凡又可贵的担当，管他前路多艰，只管一往无前。这群青年人将继续用敬业、坚韧与温暖向人们证明，有一种骄傲而闪光的担当，叫“青年突击队”。