为促进南浔实验小学青年班主任的快速成长,帮助青年班主任尽快地融入角色，提升各项技能，正确处理、应对各项班级事务，并能和家长形成良好的沟通与交流。实验小学于2016学年开始针对三年以内的新班主任进行“青年班主任交流会”培训，本次培训由校德育处联合校团支部联合举办。

    近日，巨人报告厅内,来自全校的20名三年以内的新教师参与了第一期交流会。本次交流会的主题为：青年班主任对突发性事件的应对处理交流。会上，德育处叶萌主任宣读了《南浔实验小学应急事件处理意见》，为青年班主任在突发性事件处理上指明了处理的步骤，并指明：不论何种情况下，学生都是我们必须放在第一位考虑的。随后，每个青年班主任按顺序上台逐一进行了案例分析解答，并由六名从六个年级中推举出来的资深班主任把脉，给予建议，专家团同时也根据二十位青年班主任的现场表现和解答给予了对应的积分。

    值得一提的是，这次交流会的案例均来自于实际。每位青年班主任在会前上交了一个发生在自己身边的棘手难题改编而成的案例（隐去姓名）。由校团支部把每个案例编号，再由二十位青年班主任在29日上午集中抽签。而专家团的六位资深班主任也在会前做了认真的准备，针对每个案例都做了详细的解答准备，他们在交流会上提出的建议合理、到位，让每位参与的青年班主任都获益匪浅。

    此外，二十位青年班主任还有一项积分作业，就是结合专家团给出的建议和自己的解答结合，整合出一个完整的合理的案例应对策略，并上交德育处，由德育处把所有的案例和解答集结成册，成为今后每届青年班主任培训过程中的一份珍贵资料。

    今后，南浔实验小学将会每月举行一次青年班主任交流会，希望将这样氛围轻松却能有效促使班主任成长的交流会在实验小学形成一种常态。把更多青年班主任成长所需的“养份”带入交流会中，促使实验小学的青年班主任团队迅速成长，为实验小学的发展注入更多生机与活力。