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安吉“1+100”,让团组织成为青年的“依靠”
发稿时间:2017年5月2日 浏览次数:1971

  采茶期结束,大山坞旗舰店年前预售的订单已经全部发出。“过了最忙的一阵,接下来,我们将研究推出新品,为端午节预热。”旗舰店负责人盛茗说,天猫旗舰店自去年下半年上线以来,销售额已达20多万元,店铺收藏人数也已达3000多人。

  “说起店铺,还多亏了乡团委书记吴贻嘉。”盛茗说,当初,茶场只是想发展电商,却不知从何下手。吴贻嘉得知后,不仅积极组织他们参加电商培训,而且牵线搭桥,帮助大山坞茶场完成了店铺的建设、装饰及产品上架,这才有了今天的大山坞旗舰店。“现在大家成了朋友,经常在微信上互动。有什么事需要帮忙,总会第一时间想到他。”盛茗说。

  事实上,吴贻嘉对盛茗的帮助只是安吉县团干部直接联系青年的缩影。去年,共青团中央决定在全团建立团干部直接联系青年制度(以下简称“1+100”制度),要求每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年,使团组织深深植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。如今,每天用电话、微信、QQ群、微博,与青年朋友或畅谈、或开展活动、或发布正能量的帖子,已经成为吴贻嘉和其他团干部的一种工作常态。

  “关键是让团干部融入青年,拉近彼此的距离,成为青年的‘依靠’。”团县委相关负责人说,实施过程中,不少乡镇还结合实际探索创新。报福镇通过“村企联建”,让村团支部书记联系辖区企业的青年,企业团支部书记联系所在地的青年,从而实现双向联动,资源互补。如今,镇里已经建立了“村企联建”活动室,先后召开座谈会4次,开展户外活动10余次。其中,企业立足自身资源,结对创业青年18组,捐助帮扶资金3万多元,帮扶困难青年40余人。

  杭垓镇也针对“大部分青年都在县城工作”的现状,启动了“基石”计划,希望通过设立篮球群等方式引导青年发展不同兴趣爱好,丰富业余生活。目前,镇团委正考虑通过政府购买服务的方式,为这群青年提供更多、更专业的服务。

  “1+100”制度让团干部跟青年走得更近了,也真正实现了为青年排忧解难。据了解,“1+100”制度实施以来,安吉县团干部已联系青年6000余名,解决实际问题500余个。