今年以来，德清县乾元镇团委创新工作举措，积极服务企业。联合镇工会、镇妇联。主要做了以下工作：

一是积极开展困难职工慰问活动，困难职工、困难劳模的慰问工作，慰问11户职工，发放慰问金13000元。

二是设立新乾元人文化家园，积极为广大职工群众提供更多更好的文化学习、休闲娱乐、文艺娱乐、体育锻炼场所，不断提升广大职工的文明素养。文化家园有多件室内外的文体设施配备和电脑书刊健身器材；有兼职管理人员，每天开放；4、每年有不定期的教育培训、文体活动，有经费保证。

通过有效改善外来务工人员的业余文化生活，共享我市文化大发展大繁荣成果。

   三是建立企业、工会与员工三方沟通机制。通过启动企业负责人、工会主席与员工沟通机制，企业负责人能够倾听员工内心呼声，掌握员工心理诉求，整合员工情感要素，采纳员工合理建议，激发了员工强烈的向心力、凝聚力和忠诚度，及时转化潜在矛盾，扩大积极因素，迅速形成合力，对管理起到了事半功倍的效力。一是开通手机短信沟通平台。向员工开通手机短信沟通平台，了解员工的需求动态；二是设立沟通日反映员工诉求。每月（或者每周）确定一天为企业“沟通日”，使职工的诉求时时可以反映上来，尽快得到解决和答复；三是合理化建议推动企业发展。针对企业员工展开“合理化建议”活动，设立合理化建议箱和合理化建议奖，如德清乾元南方水泥有限公司职工姚建平建议“NE提升机板链修复”的金点子，仅投资300元，就增效6万元，公司奖励姚建平500元奖金，公司和个人取得了双赢，引导广大职工树立主人翁意识；四是关注员工“特别日子”和“特别事件”。 使员工感到企业大家庭的温暖，提升对企业的忠诚度和凝聚力。