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妙西镇团委迅速贯彻落实全省乡镇(街道)干部队伍建设会议精神
发稿时间:2013年2月5日 浏览次数:2291
一是争当学习型团干、理念领先。围绕“周六论坛”、 “年轻干部成长论坛”、“村干部季度擂台”等活动，进一步提高全体机关年轻干部、团干部素质。健全优秀干部结对新进单位未满三年的年轻干部，加强帮带指导，并建立党政、经济、综治等交流互动小组，加强与标杆单位和平镇机关干部、村干部的联系。二是争当实干型团干、落实抢先。以“动议测评、三层联推、竞职演说、德才考评、差额圈选”等开展机关中层干部竞争上岗，积极鼓励机关团委委员参与竞聘上岗。完善优秀团干部奖励机制，做到科学量化制订考核办法，真正体现激励干部实干争先的导向。三是争当亲民型团干、服务优先。机关团干部积极参与“驻镇住夜”活动，协助住夜组抓好走村入户、便民服务、应急处置等任务。继续推行团干部 “一句话承诺”等服务品牌，抓好践诺、体现实效。不断加强内部管理，严格落实机关年轻干部、团干部带头周六下村服务日、首问责任、AB岗、考核激励制等，提升镇、村便民服务中心实效。四是争当勤廉型团干、作风创先。围绕镇“五个是否”，团干部积极参与“勤政五问”自查活动。围绕“节约型”机关建设，大力倡导“厉行勤俭节约反对铺张浪费”主题宣传活动，依托“闪光台、曝光台”等助推机关效能建设，努力打造一支作风过硬、群众满意的干部队伍。
