一是遴选优质见习岗位。对全县现有见习基地进行认真遴选，推出一批高质量的见习基地和见习岗位，组织见习基地提供与青年专业及兴趣相匹配的见习岗位，切实提高岗位质量和见习成功率。二是发布岗位动态信息。根据见习单位上报的见习岗位需求信息，通过德清人才网、德清共青团网站、微博等网络平台，及时有效地发布青年就业创业见习基地岗位详细信息。三是开展见习宣传活动。通过各类媒体发布信息，广泛宣传发动，使大中专毕业生、下岗失业青年等了解共青团青年就业创业见习基地岗位相关内容，引导他们积极参与到见习中来。四是构建长效工作机制。加强上岗青年的跟踪服务，完善见习方案、加强岗前培训、落实见习政策，切实帮助见习青年在见习中提高技能水平、增长社会阅历，切实增强对共青团组织的归属感和认同感。