灵峰旅游度假区团委为扎实开展好“下基层，收民意”工作，采取多项措施，集中时间开展走访活动，与群众面对面交流，心连心沟通。收集民意、化解矛盾、解决难题，在群众心中留下好形象、好朋友、好口碑，从而使活动真正的落到实处。

一、周密部署，组织走访。八月初，度假区党委开完“千名干部下基层”动员会后，灵峰旅游度假区团委迅速组织团干部，青年干部，团员等研究部署了走访方案，组成走访工作组，针对区域内四个行政村的青少年、创业青年等群众进行走访，迅速落实详细可操作的措施，理清工作思路，及时有效地开展下基层工作。

二、深入调研，掌握情况。度假区团委通过访村、访户、访企，坐下来与青少年面对面的交流，实打实探讨。了解青年所想、所需、所感，深入青年的日常生活，掌握青年基本情况，确保真正深入基层、贴近群众、解决实际问题。

三、摸底排查，民生为本。度假区团委认真开展摸底排查工作，在村干部的带领下分别走访了各村的困难青少年、创业青年、普通群众等，详细了解了他们的生产生活情况及受旱受灾情况，并收集村民们反馈的一些意见和见意，及时汇总存在的矛盾与难题。

四、挖掘典型，力求实效。在千名干部下基层工作的开展过程中，度假区团委除了在做好听取民意、排查矛盾纠纷的同时，还注重挖掘有典型问题的青少年，切实解决他们的难题。

总之，灵峰旅游度假区团委在开展“下基层，收民意”活动中，严格按照县委、县政府文件的要求，严于律己，践行宗旨，不走过场，不走形式，切实为青年们办实事、解难事、做好事。为加快推进“生态度假区、品牌度假区、富美度假区”和“三个安吉”建设奠定了良好基础。