今年以来，长兴县夹浦镇团委深入贯彻落实团省、市委“双网互动”工作要求，根据团长兴县委“网联工程”实施方案，做实四个“进一步”，积极深化“双网互动”工作：

一是网格负责人进一步选优配强。配备一批网格负责人和联络员，让一些政治立场坚定、有较强工作能力、热衷于团的工作、能深入带动团员青年成长成才的优秀青年走上基层团的领导岗位，不仅为培养优秀青年提供平台，而且积极拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道。选拔的网格负责人平均年龄27岁，进一步改善了团干部队伍结构，提高了团干部队伍整体素质，有效增强了团组织活力，形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛围。

二是网格工作机制进一步建立健全。网格的划分均涵盖了农村一线、学校、非公企业、个体等所有领域，在原有的工作机制上进行完善，创新实施挂钩联系制度、设岗定职制度等，为团工作的顺利开展提供了制度保障，为新团干发挥自身优势，创新业绩打好基础。同时整合社会资源，依托夹浦镇龙头企业搭建青年创业服务平台，通过组织、策划、实施全镇性青年创业发展服务和社会文明进步的公益性活动，为青春建功行动提供切实服务。

    三是网格青年活动进一步丰富活跃。调动村团支部、学校支部、非公企业、个体青年参与团委各项活动的积极性，节庆假日志愿者活动开展有声有色。同时，还通过发动各网格组建篮球队，举办青年篮球友谊赛；组织学校网格的学生团员参与“保护母亲河”活动，增强广大学生的环保意识；发动4个非公企业网格联合举办青工技能比武，在丰富青年技工业余生活的同时，促使青年技工不断提高自身业务素质；组织个体青年创业户外出参观创业基地，交流学习创业经验，推动长兴县夹浦镇创业青年更好发展壮大产业。

四是网格联系青年渠道进一步拓宽。通过“双网互动”，夹浦镇团委首次将优秀个体青年创业户吸收充实到团委班子中来，进一步加强了与青年个体户的联系；新吸收一批非公企业青年兼职网格负责人，进一步加大其在网格团干队伍中的比重，充分调动非公企业参与团建工作积极性，拓宽镇团委与务工青年的联系渠道。