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湖师院南浔附小开展青年教师“青蓝工程”师徒结对仪式
发稿时间:2014年10月13日 浏览次数:2028
9月12日，湖师院南浔附小在教科室的组织下，由学校团支部牵头，开展了2014年“青蓝工程”师徒结对仪式。一直以来，学校都高度重视青年教师的成长，“师徒结对”是学校在教师节前后推出的优良传统，以更好地发挥骨干教师传、帮、带的作用，为青年教师的发展搭建平台，从而提高青年教师的业务素质，使他们在同行中脱颖而出。
会议首先由教科室郑惠强老师宣布师徒结对名单，并带领老师们一起解读了《湖师院南浔附小“青蓝工程135规划”量化考核表》，从知识结构、教学能力、教学基本功、教育科研四方面入手，努力打造自己的特色名片，让自己一年站稳讲台、三年脱颖而出、五年成为骨干。青年教师代表陈欢欢老师，结合两个星期来的工作，谈了自己的感受和打算，也表达了积极求索的决心和愿望。
会议最后，在章锦梅副校长的带领下，师傅和徒弟一起学习了《师徒结对协议书》，让双方明确了各自应履行的协议，并郑重签下自己的名字。钱琴校长还给16位师傅颁发了聘书，要勇做徒弟楷模，更要为人师表。
“青蓝工程”师徒结对仪式简短而隆重，教科室最后发出了“早日超越师傅，脱颖而出，共同成长和进步”的倡议，本次活动让新教师们感受到了我校对师资队伍建设的重视和对新教师健康、优质、快速成长的殷切期望，相信在他们师徒双方的共同努力下，新教师们定能在未来的教育、教学工作中脱颖而出！
