为搭建起公司领导与团员青年沟通的桥梁、团员青年展示自我的平台，让团员青年近距离与公司领导沟通思想、汇报工作、交流心声，8月12日，长兴县太湖街道康迪汽车团委在三楼会议室举办了公司领导与团员青年“面对面”交流座谈会。康迪汽车团委书记王康年以及部分青年团员代表参加了座谈会。
    会上，各位青年员工代表畅谈了自己进入公司之后在工作及生活上的感受，也谈到了对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司发展的建议等。王书记认真聆听了团员青年的分享，详细解答了他们的疑惑，并就如何积极适应环境、调适良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年员工给出了许多中肯的建议与期望。勉励大家要对公司充满信心，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎难而上，勇于创新，摆正位置、调整心态，处理好理想与现实的落差，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。
   王书记总结了青年员工的现状：学识丰富、经验不足，思想活跃、容易浮躁，充满干劲、容易受挫，富有创造力、过于理想化。对团员青年提出了要求，要有理想、要有抱负，制订愿景、坚定信念，有激情、有活力，常自省、常自立。
   最后，王书记介绍了公司今后的发展方向，鼓励青年员工全面提升整体素质，要吃得起苦、受得起委屈、耐得住寂寞，要脚踏实地，厚积薄发，切忌好高骛远和急功近利。