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缘道頔塘河·取经震泽镇——南浔、震泽开展选派年轻干部双向对口挂职
发稿时间:2015年10月10日 浏览次数:1869
10月8日下午，震泽镇召开“震泽-南浔选派干部双向对口挂职座谈会”，南浔区委常委、南浔镇党委书记姚昌喜，震泽镇镇长陈琦等党政主要领导出席，震泽镇党委副书记沈永法主持会议。
南浔与震泽是一衣带水的“金相邻”，一条頔塘河，联结了两个千年古镇长达36年的友好往来。地域相接，习俗相近，文化相通；近年来，两地在古镇保护、旅游开发、新城建设、城乡发展和文化产业等方面也面临着类似的挑战。为能够在一线学习掌握“江苏模式”、“江苏经验”在震泽的成功实践，南浔与震泽经过前期的周密安排和精心准备，创新开展此次干部双向对口挂职活动。我镇此次挂职对象为镇机关部门、村（社区）定工上干部，每批挂职为期2个月，分上下半年各1个月实施。我镇第一批挂职干部共有4人，全部为80后年轻干部。
会议首先宣读了南浔镇4名干部和震泽镇5名干部的交流计划，随后南浔镇和震泽镇共4名交流干部代表作表态发言。会上，震泽镇镇长陈琦要求即将赴南浔挂职的5名年轻干部要提高思想认识，加强学习调研，在提高自身能力素质的同时，充分发挥桥梁纽带作用，推进两地在合作领域有新的进展。陈琦指出，本次创新开展跨省挂职，旨在提升我镇年轻干部解决实际问题的能力，进一步开拓视野，丰富经历；同时，这也是深刻践行“三严三实”要求，做一名优秀基层干部的直接体现。各位挂职干部要深刻体悟组织用心，切实认识到本次挂职的意义。
最后由南浔区区委常委姚昌喜作重要讲话，他感谢震泽镇党委和政府对本次双向对口挂职工作的重视和准备。两地干部跨省交流，是培养年轻干部的一新方式，也是加深震泽和南浔友谊的新载体，更开启了合作发展的新内容。姚昌喜要求，4名到震泽挂职的南浔干部务必要虚心学习、努力“充电”、遵规守纪，树立南浔乃至浙江干部的优良形象。
